近年来，榆林合力生物科技公司把群众满意度作为出发点和落脚点，重点围绕职工关心、农民关注等方面亟待解决的实际问题，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，有效解决农民“急难盼愁”问题，不断提升职工的获得感、幸福感、安全感。

打造舌尖上的幸福 让职工“食”事暖起来

“现在食堂的饭菜做得和家里一样，不仅花样多，还注重营养搭配，我们每天吃在嘴里，暖在心头！”食堂就餐的职工们一边品尝，一边高兴地说道。

生物科技公司通过征求职工意见，不断丰富菜品种类，注重营养，粗细粮、主副食、荤素、咸甜搭配，以高标准、严要求，层层把关挑选优质食材，满足职工多样化需求。同时，对食品安全、进货查验、餐饮具清洗消毒、食品添加剂使用等进行严格检查，厨师每日严格把关，筛选合格、新鲜、安全的食材，提高菜品质量，并确保所有食材渠道可溯源，每日定时对厨房内灶台、打饭台、地面进行清洁，对厨师个人卫生提出标准，让职工吃得健康，“暖胃”又“暖心”，真正实现“舌尖上的幸福”。

田间地头送关怀，种植事业“甜”起来

“像施肥、除草，预防病虫害都要注意，浇水不能漫过苗头，这样会导致苗子容易死……”走进甜叶菊种植基地，技术人员正在田间给甜叶菊种植户们讲解育苗经验。

为抓好甜叶菊种植生产，帮助种植户解决种植中遇到的实际困难，生物科技公司通盘考虑、全面部署，不定时深入田间地头，手把手指导，面对面答疑，提供病虫害防治、配方施肥、农机具使用等技术服务，让甜叶菊种植户逐步掌握规范化种植技术，提升技能水平，为村民增收致富拓宽道路。

同时，生物科技公司积极开展志愿服务，夏季就组织志愿者们走进甜叶菊种植基地协助一线工人清除杂草，并送上了冰糖、西瓜、蚊香等消暑降温用品等慰问品。秋收时节，志愿者们就同农户一起收割、打垛、晾晒、脱叶、打包齐心协力推动甜叶菊秋收工作。暖心的帮助伴随着一句句亲切的问候，一声声关切的叮咛，让甜叶菊种植基地农户们如沐春风、神清气爽，幸福感油然而生。

开展技能培训，让育才聚智的源泉“活”起来

俗话说，千金在手，不如一技傍身。生物科技公司以高层次技能人才队伍建设为重点，坚持人才队伍发展向整体培育、提高质量转变，采取“师带徒”、技能培训等多种方式，搭建平台，全方位培育人才队伍。

该公司按照发展需求，采取“师带徒”“结对帮扶”的方式，充分发挥专业技术骨干“传、帮、带”作用，从专业知识最基础的内容开始讲解，结合员工的“短板”，因人而异制定培训计划，激发员工学文化、学技术，提升表达能力、技能熟练度，做到一岗多能，实现由技能提升向综合素质提升拓展，着力培养出一批有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质人才队伍。

“通过师傅手把手地传授，一点一滴地渗透，我的专业知识和技能都有了很大的提升嘞！”综合办公室车佳欢感慨道。（田豆豆）