白玉龙，1988年5月出生，本科学历，中共*员，2008年7月参加工作，现任彬长矿业大佛寺矿综采一队副队长。参加工作十四年来，白玉龙始终怀揣扎根矿山、奉献企业的青春梦想，与采煤设备相知相依。从综采一队一名新工到煤机检修工、检修组长、班长、副队长，从自己下井处理故障到带领班组、区队管理设备。他先后荣获陕西省“技术能手”、咸阳市“杰出青年岗位能手”、陕煤集团“十佳青年岗位技术明星”，陕煤集团2018-2019年度劳动模范等多项荣誉。

勤学苦练学技能

白玉龙勤奋好学，不仅注重在工作中积累经验，更注重理论水平的提高。参加工作以来，他认真钻研学习《煤矿安全规程》《作业规程》《煤矿操作规程》等专业技术知识，想方设法不断提高自己的业务水平。通过学习，他熟练掌握了采煤机、液压支架等综采设备的操作流程、设备保养准则、注意事项等。无论哪个环节或设备出了问题，凭借丰富的经验，他总能够快速判断出哪些不良因素导致的结果，并迅速采取相应的措施予以解决。

井下工作过程中，他总是认真学习现场各种设备和技术，遇到不懂的问题，虚心向班组长、技术大拿、岗位达人学习请教，并不时掏出一个小本子详细记录操作要领及重点注意事项。升井后，别人洗完澡都回宿舍休息，但白玉龙却仍不肯休息，一个人来到综采设备库对照设备配件认真揣摩设备机械原理。白玉龙宿舍的桌子上放着厚厚一沓沾满煤灰、黑黑的小本子，上面密密麻麻记录着处理各类故障的过程、设备运行时出现的问题以及诊断过程、维修方法，近6万字的工作记录成为个人最宝贵的一笔财富。

困难面前肯带头

2019年6月，40202作面顶板破碎，矿压较大，液压支架立柱支撑已经略显吃力了，如果不尽快处理，将会把支架压死。危急关头，白玉龙凭着自己多年的经验和扎实的功底，带领班组采用勾顶移架的办法，配合单体支柱支撑，经过了两天两夜的奋战，逐步把支架升了起来，工作面逐步恢复了正常，又一次解除了危机。

2020年初，受疫情影响，好多职工无法按时到岗，出现岗位工紧缺的状况，为了不影响出煤，白玉龙主动申请加班，哪个岗位出现空岗，他就急忙替补上去，保证生产任务顺利完成。“我是一名共产*员，*员就是要冲在前、干在先。”他是这样说的也是这样做的。两百多米的工作面他每天都要跑好几遍，凭借多年的现场经验，指导采煤机司机“挑顶”“割底”，确保了工作面顶板、底板、煤壁的平直。

技术过硬“众人服”

白玉龙明白，作为带头人，如果自己技不如人，就难以服众，也就带不出响当当的队伍。为此，他平时非常注重机电设备的维护和保养，有点小毛病都要及时处理，并认真记录着处理过程，把安全隐患消除在萌芽状态。

2020年，该矿引进智能化设备，面对新技术、新设备，作为机电检修班的带头人，白玉龙牵头成立了“智能设备检修突击班”，吸收了采煤机检修工、三机检修工、液压泵检修工、电气检修工、支架检修工等方面的技术人才加入，重点培训教育，时刻准备着，井下一旦出现问题，第一时间下井进行处理。在技术人才的培养上，他不仅注重传授技能本领，言传身教，更加注重处理故障的能力。他先后带出10余名高水平检修人员，共紧急处理井下机电事故42起，处理故障最短耗时1小时。

白玉龙带头成立了劳模创新工作团队，并结合生产现场及设备管理及时确立研究课题，组织团队成员深入钻研各类问题，先后完成技术创新和工艺改革36项。研究出的溜子上窜下滑“中线参考法”“溜子上窜下滑趋势经验总结”“防滑油缸”控制后溜法等宝贵的管理方法，对工作面溜子搭接控制起到了科学有效的指导作用，他参与研究出的创新项目“综放工作面溜子上窜下滑控制技术”荣获陕西省第五届科技奖银奖。

铁面无私保生产

白玉龙深知自己作为最基层的现场管理者，是安全生产现场的直接责任人，总是走在先、干在前，而且始终是第一个进入工作面做好安全确认，下班后在确保安全后，他最后一个离开工作面做好班末验收，杜绝隐患，给员工树立了良好榜样。

为进一步使班组安全质量更上一个台阶，结合区队实际，他与班组成员商讨并制定了检修班自主管理制度，采取员工违章双重抵押金制度。本班组员工出现违章后，根据情节严重程度给予50-200计分的处罚，处罚后一个月内，被处罚员工不再出现违章行为的，补回其扣分，如三个月内再出现违章行为的，加倍处罚。该规定实施半年后，班组员工“三违”发生率同比下降了20％。

做为一名管理人员，他始终坚持“铁面孔、铁心肠、铁手腕”，宁愿职工骂着走，不让家属哭着来。面对“三违”人员的时候，他总是动之以情，晓之以理，从个人安全到家庭幸福等方面阐述“三违”的危害性，使那些刚开始还有抵触情绪的职工，逐渐认识到自己的错误，自愿接受处罚并认真整改。

十年磨一剑，百炼淬成钢。白玉龙在自己平凡的工作岗位上兢兢业业、奋进有为，用最美的青春年华谱写出了精彩的青春赞歌。（田文龙 马建军）