2023年，中能公司坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻*的二十大精神，统筹推进文明培育、文明实践、文明创建，群众性精神文明创建质效不断提升，在扎实推进中国式现代化建设中能公司实践中凝聚强大精神力量。

强信念，铸就企业文明之魂

突出学习、宣传、贯彻*的二十大精神这条主线，引导公司广大干部职工深学、细悟、笃行*的创新理论。开展理论学习中心组22次，专题研讨6次。通过“五员六进”宣贯方案和“三问三听”千人恳谈调研活动，深入开展*的二十大精神宣讲、学习《*著作选读》《*关于调查研究论述摘编》等主题教育书目。举办“学习贯彻*的二十大精神，持续赋能企业高质量发展”中层管理人员专题培训班2期，主题教育领导班子读书班3期，开展“点燃红色记忆 感悟使命担当”红色研学活动，为*员干部赋能，为企业发展聚力，吹响企业高质量发展的“冲锋号”。

树榜样，培育企业文明风尚

用身边事教育身边人，用小故事阐述大道理，发挥榜样的蒲公英效应。将中能之星、金银牌班组长、金银牌通讯员、文明部室、文明区队、文明班组等推荐评选活动与“最美员工”选树等工作深度融合，向基层一线拓展延伸，搭建覆盖各个层面的“最美员工”储备库。

先后评选“中能之星”“金银牌班组长”“金银牌通讯员”50名，推荐参评“最美家庭”“陕西好人”，在公司营造出“向上向善、见贤思齐”的价值导向。推进“道德讲堂”常态化，把道德讲堂教育活动与实际工作相结合，各*支部每季度组织开展一场“道德讲堂”。开展“四讲千例”*员干部上讲台活动，促进广大干部职工相互学习提高、练就过硬本领，提升综合素质。

强引领，彰显企业文明温度

充分发挥好内部“一报一播一微一网一音”平台作用，多角度宣传榜样事迹，让正面声音占据主导、成为主流。开展“雷锋精神永传承”宣讲活动，在各团支部由各团支部*主讲，传承雷锋精神内涵，弘扬新时代的雷锋精神。开展“10元关爱行动”、参加“99公益日”募捐活动、“乡村振兴陕西专场”公益捐赠活动、结对帮扶乡村送燃煤、“心理健康”线上讲座、“爱心闲鱼驿站”捐赠、无偿献血、女职工特殊疾病保险等，诠释出“奉献、友爱、互助、进步”的精神，彰显了国有企业的责任担当，也展示了公司的良好形象。（蔡海涛）