2023年，小保当矿业公司*委深入学习贯彻*的二十大精神，以做实理论武装为关键、以强化舆论引导为重心、以汇聚发展合力为目标，努力增强工作的主动性、系统性和前瞻性，以实干实绩为企业高质量发展提供了坚强思想保证、强大精神力量、有利文化条件。

加强理论武装，*的创新理论深入人心

形式多样的理论学习、春风化雨的理论宣传、聚焦前沿的理论研究……一年来，该公司不断推动*的创新理论进班组、进课堂、进头脑，凝聚起高质量发展的强大动力。

思想是行动的先导，理论是实践的指南。该公司开展*的二十大精神专题培训班，累计受教育人数达356人，组织开展学习贯彻*总*在听取省委和省*工作汇报时的重要讲话精神专题学习班，邀请省委宣讲团成员开展“菜单式”宣讲，实现*员及管理干部学习培训全覆盖。举办专题读书班，发放必读书目300套，形成理论成果转化文章103篇、高质量调研报告24份，将主题教育成果转化为推动高质量发展的成效。

深化理论研究，是加强*的理论武装的基本前提。该公司以高级*工师为课题负责人，高质量完成26篇*研课题，荣获“陕煤*研精品”研究成果优秀单位，《国有煤炭企业“五化五强”*建管理体系的构建与实施》荣获中煤协会2023年煤炭企业管理现代化创新成果三等奖。

壮大主流舆论，汇聚奋进磅礴力量

新闻《14.5万吨！小保当公司单日煤炭销量创新高》荣获中国煤炭新闻奖，微视频《一颗煤的使命》荣获陕西省委宣传部社会主义核心价值观主题微电影（微视频）一等奖……一件件新闻精品，镌刻着小保当人砥砺前行的铿锵足迹，汇聚起高质量发展的磅礴力量。

该公司深挖宣传亮点，创新宣传载体，推动新闻宣传工作守正创新、提质增效、全面发展。承办中宣部“高质量发展调研行”主题采访活动，《人民日报》等22家中省媒体进行采访报道，《智慧煤矿 5G赋能》等4部作品在央视播出，多角度记录了公司智能化建设情况，节目一经播出，各大主流媒体广泛转发，相关话题迅速冲上热搜，登上头条，再次刷新了全国网民对智能化煤矿的认知。

建好精神家园，培育时代新风新貌

如何擦亮“文明底色”，让文明意识深入人心？

该公司着力培育和践行社会主义核心价值观，在办公室、矿区橱窗精心打造核心价值观宣传阵地，全面提升了员工文明素质。同时，该公司将弘扬雷锋精神、学雷锋活动和新时代文明实践活动有机结合起来，打通“线上线下”服务平台，先后开展了“乡村振兴义诊”“交通劝导”“双拥植树”等一系列志愿活动，服务时长超过1000小时，被授予“陕西省岗位学雷锋示范点”。

持续以文化赋能，不断推进文化建设向纵深发展，构建出“奋楫·实干”企业文化理念，通过回顾企业北移创业史，开展“北移精神”和“奋进者”代表人物事迹征集和展播，用“奋进者文化”凝聚全员共识。员工吕强强被评为陕煤集团2023年度“最美员工”；专题拍摄劳模工作照和事迹视频，举办劳模事迹宣讲，设置“榜样引路，诗词润心”主题路灯120盏，激发广大员工追赶超越热情。（谢晓玉）