去年以来，铜川矿区工会紧扣集团工会新一年工作要点，围绕公司重点工作部署，坚持把**所需、职工所急、工会所能结合起来，不断强化民主管理，抓好群防群治，深化服务大局“八项行动”，主动融入新格局、适应新形势、回应新期盼，履职尽责，助推企业高质量发展。

不断探索研究厂务公开新动向、新思路。矿区工会按照省厂务公开民主管理要求，组织北区四矿工会干部围绕研究主题，开展了理论研究，扎实推进了民主管理调查研究相关工作；积极督促各基层工会落实“三上墙、四参与、五监督、十公开”等制度，扩宽了民主管理渠道，推进民主*治建设。利用集中宣讲、召开座谈会等方式宣传《陕西省企业集体合同条例》《陕西省企业工资集体协商条例》和集体合同等内容，职工知晓率、覆盖率达到95%以上。参加集团工会“民主管理与我同行”征文活动，上报的11篇征文被集团工会表彰奖励。

坚持群防群治，突出安全协管。制定了“人人讲安全、个个会应急”群安工作系列活动方案，组织各基层单位广泛深入开展了群监员“查隐患、堵漏洞、保安全”隐患汇报竞赛、劳动保护专项检查行动、劳动保护知识宣传、健康知识讲座、安全生产主题巡回演讲、安全文化书法、绘画和摄影作品巡回展等系列群安组织活动。基层各单位开展“应急常识分享会”“安全故事讲述” “安全应知应会”理论知识有奖问答、安全家书诵读等特色活动22场次，惠及职工5000余人。各单位女工家属协管会，实施“三违”帮教176人，走访谈心146人，发放安全倡议书1000余份，各类安全宣传单1637份，安全宣教广度、深度进一步提升。开展了“群防群治见行动 同心协力筑防线”百日安全活动，引领各级工会组织和广大职工牢固树立安全生产意识，落实落细安全责任担当，发挥特色安全活动优势，坚决遏制各类事故发生，确保企业安全生产经营目标顺利实现。

深耕“八项行动”，建设高水平职工队伍，发扬模范先进示范引领作用。公司柴家沟井荣获铜川市五一劳动奖状，玉华矿何军荣荣获铜川市五一劳动奖章，屈浅红荣获铜川市“铜川工匠”，综采队班长郭晓斌荣获煤炭工业协会劳动模范。通过对公司选树出的年度劳动模范先进事迹广泛宣传，有效发挥先进典型和榜样力量。劳模工作室积极创新，组建了铜川市煤电铝循环产业劳模和工匠人才创新工作室联盟，获得省总工会批准认可，让劳模工作室成为矿井创新、创效、创益，实现可持续发展的内生动力。积极推广集安全管理、智能化推进、创新创效、名师带徒、岗位练兵、绩效考核为一体的班组标准化管理体系。玉华矿坚持举办班组长节，推动精英班组耀矿区。下石节矿公推直选班组长，增强班组职工参与感和归属感。陈家山矿“塔尖式”流动评优班组安全建设管理体系得到陕煤集团工会肯定。大力开展好劳动竞赛和技能竞赛，持续开展职工“五小”创新和“三小一练”等群众性技术创新活动，鼓励和引导职工增强自主自觉的创新意识。积极搭建群众性技术创新和技能攻关平台，助力高技能人才与工程技术人才双向互通。适时开展了第十一届“书香三八”读书征文活动启动仪式，结合第28个“世界读书日”，组织女职工500多人通过视频观看了 “奋进新征程 巾帼绽芳华”巾帼劳模走进西安工业大学宣讲活动。让广大女职工在阅读中增长知识，陶冶心情。通过树立巾帼榜样，激发了女工爱岗敬业、干事创业的热情，促进了女职工立足岗位，巾帼建功的不断深入。（杨春成）