陕西日报  2023年6月9日 3版

陕煤集团：创新学习方式 注重实际成效

本报记者 郭军 通讯员 贺飞

6月7日上午，陕煤集团总部主题教育读书室响起读书声。该集团战略规划部干部孙健正在领读《*著作选读》第一卷。

为进一步推动理论学习，陕煤集团直属*工委制定方案，明确读书学习制度和内容，以周例会集中读、读书室领读以及举办“结对子”单位读书班等形式，组织支部*带头学、中层四级以上管理人员深入学、支部*员全面学、非*员员工参与学，将集中读书贯穿于主题教育全过程。直属*工委还为每位读书室领读者制作领读视频、音频和短视频花絮，同步在集团宣传平台发布。

坐得住，静得下，读得进。“字字读、句句念，才能不折不扣落实**决策部署，推动主题教育走深走实。”学员徐磊说。

以上率下学、层层跟进学、创新方式学。陕煤集团所属单位注重把优化学习方式和学习实效相结合。

陕煤红柳林矿业公司开展“学思想·植于心·树未来”“青春心向*·薪火永相传”等主题教育特色活动，实现主题教育由室内向室外延伸。陕煤信电公司开展学习强国达人挑战赛、主题教育快问快答、“习语典读、悦享古今”诵读会、“践行新思想、奋进新征程”主题团日等活动，推动学思用贯通、知信行统一。

陕煤集团明确，领导干部要把书本学、实践学、现场学贯通起来，扑下身子、沉到一线，推动调查研究走深走实。

5月17日，陕煤集团*委*、董事长张文琪领题调研，深入陕煤技术研究院储能氢能实验室、高端聚合物实验室、精细化学品实验室，详细了解研究院在煤炭、化工、新能源、新材料等领域的重点项目布局和重要科技成果转化情况，并同现场有关技术人员交流遇到的问题和困难，为陕煤技术研究院下一步发展把脉问诊。

陕煤集团领导班子成员每人明确1个调研课题，深入开展调查研究，根据调研中发现的问题，梳理形成问题清单、责任清单、任务清单，列出措施、责任单位或部门和完成时限，紧盯不放，一抓到底，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。

“现在生活质量高了，新能源车也多了起来，矿上没有充电桩非常不方便……”

“希望公司为职工宿舍购置洗衣机，方便职工清洗工作服、床单被罩……”

“希望配备更多的智能化设备，提高生产效率，降低劳动强度……”

在陕煤张家峁矿业公司深入开展“六个一”走基层调研活动现场，职工的问题提得实在，检视整改迅速有力。现在，充电桩有了，洗衣机安装了，智能化设备配备了……职工脸上洋溢着幸福的笑容。

不仅是领导班子，陕煤集团组织广大*员、干部聚焦改革发展重点任务和民生实事，深入基层一线，察实情、听民意，真正找出集团发展面临的问题，把职工群众的意见反映上来，把破解难题的实招硬招谋划出来，将一张张“问题清单”转化为一份份“幸福账单”和“发展清单”。

此外，陕煤集团将调查研究与全省“三个年”活动紧密结合，制定总部“强化部门职能、优化工作作风、提高服务效能”工作清单44条，全面提高工作效能。

今年前5月，陕煤集团累计实现营业收入2170.7亿元，较上年同期增长15.7%；利润总额174.3亿元，较上年同期增长8.1%。