经陕西省总工会评定，曹家滩矿业公司通风维护区副区长樊龙荣获“陕西省优秀带徒名师”称号，并受到了通报表扬。

樊龙，陕西省劳动模范、陕西省五一劳动奖章获得者、全国能化系统“大国工匠”、曹家滩矿业公司创新工作室领衔人。从2000年参加工作至今，他始终扎根生产一线，兢兢业业、言传身教、勇于创新，在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩。

匠心领航育人才

“我接触井下作业不到两年，专业知识和经验有限。每次遇到难题，师傅都是倾囊相授。”提起师傅樊龙，该公司通风维护区职工杨浩心里满是崇拜与感激。

“一个人的力量有限，只有打造一支技术过硬的工匠团队，才能真正汇聚成高质量发展的强劲动能。”樊龙坦言。

自入职该公司以来，樊龙毫无保留地向徒弟们讲解、传授知识和技能，共计培养了技师15人，高级工80多人，中级工100多人，初级工300多人，并有10余人次先后在各类国家级、行业级、省级技能大赛中获奖。

在一线生产难题攻关现场、大师创新工作室、技能大赛赛场上留下了他们的身影。徒弟们以抓严抓细的思想作风，敢闯敢干的工作作风，向前向上的精神状态，逐渐成为独当一面的行家里手。他们兼容并包、教学相长，为该公司发展贡献产业工人的力量。

名师带徒谱新篇

在樊龙的悉心教导下，该公司通风维护区的雷阳康迎来了职业生涯的高光时刻。2020年7月至今，他先后获得全国煤炭行业职业技能竞赛“瓦斯检查工”二等奖、一等奖和三等奖，被授予“煤炭行业技术能手”“煤炭行业技能大师”等荣誉。他说，他的成长离不开师傅樊龙的帮助。

签订《师徒协议》前，雷阳康和师傅樊龙已共事多年，见证了樊龙一步步成为技术专家。在备战技能大赛时，樊龙作为内部教练，主动放弃参赛名额和休息时间，给雷阳康提供了细致的辅导，帮助他在比赛中脱颖而出。

雷阳康在竞赛场上“争金夺银”，樊龙的另外两个徒弟张振坤和聂鸣一也在技能大赛中取得了优异的成绩，并被双双评为该公司优秀技能人才。

樊龙说：“徒弟都很优秀，本身具备一定的实践经验和较强的自学能力。师傅要做的就是，在徒弟遇到困惑时提供一个答案，让他们少走弯路。”

并肩前行共奋进

“师带徒将一个个优秀技能人才汇集到一个团队中。借助创新工作室和技能大赛平台，不仅提高了攻关现场难题的质量和效率，还在沟通合作中提升技能水平，加速个人成长。”樊龙说，“看到徒弟逐步成长为区队的技能骨干，在难题攻关、技能比赛中发挥带头作用，作为师傅感到十分骄傲。”

樊龙认为，培养徒弟最好的方式就是带他们解决现场难题。对此，90后徒弟徐豹有体会：“师傅每隔一段时间都给我定目标，明确什么时间完成哪些难题，然后带着我一步步研究解决。”

成为师徒以来，他先后参与了樊龙领衔的2项企业级难题攻关，其中一项已经完成并应用于现场。徐豹感慨地说：“我觉得师徒‘传帮带’不仅是技艺的传承，更是一种精神的传递。师傅用率先垂范和言传身教，让我深刻领悟到工匠精神的内涵。作为年轻一代，我将传承工匠精神，用自己的技能服务基层，用创新成果助力公司高质量发展。”（张嘉北）